（来源：南湖区妇联）

原标题：区政协妇联界别围绕“‘全面三孩’政策背景下职业女性劳动权益保护”开展“请你来协商·圆桌会协商”活动

2021年，《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》公布，即实施一对夫妻可以生育三个子女政策，今年8月，浙江省委、省政府发布《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见》。为了进一步了解企业及职业女性的政策需求，保障职业女性劳动权益，促进“全面三孩”政策有效落实，10月13日下午，区政协妇联界别召开“全面三孩”政策背景下职业女性劳动权益保护“请你来协商·圆桌会协商”活动。嘉兴市政协委员、南湖学院商贸管理学院教授朱海伦，嘉兴南湖学院商贸管理学院王子珏博士，区人社局、区总工会、区妇联等部门代表，企业职工代表、妇联界别委员等参加会议。会议由界别组长徐越勤主持。

嘉兴南湖学院商贸管理学院教授，法学博士，市政协委员 朱海伦

协商会上，朱海伦教授介绍了妇联界别议题选题方案，与会人员围绕职业女性劳动权益保护求助现状、企业面临压力、企业和女性职工的政策诉求以及鼓励企业招聘育龄期女职工的政策支持等内容展开了讨论。

南湖区人社局和区总工会有关负责人分别交流了我区职业女性劳动权益保护求助现状和“全面三孩”政策背景下企业面临的压力，并结合本部门职能介绍了相关政策推进落实情况。

嘉兴恒杰生物制药股份有限公司 李巧琴

李巧琴表示，公司女职工占40%以上，近两年招用女职工人数呈逐渐上升趋势。企业在承担社会责任的同时，迫切希望政府能够对企业提供一些优惠激励措施，政企携手共同发力，提高女职工生育意愿，增强企业招聘女性员工的动力。

梦迪集团有限公司 张继文

张继文表示，梦迪集团是一家服装企业，女职工占比70%以上，企业用工管理成本较高，如员工产假、哺乳期、妇检等情况不能正常在岗，某种程度上会影响企业流水线生产。建议：政府出台相应政策给予企业招聘女员工适当补助或税收减免；三宝上幼儿园免除保教费，为“三孩”家庭减压。

浙江森创时装有限公司 陈懿萍

陈懿萍表示，本公司女员工占比在80%。公司设有一定数量的哺乳室，方便宝妈喂养婴儿安心工作。建议：“全面三孩”政策下，政府加强帮扶保障，并更加重视0-3岁儿童陪护和义务制教育阶段学生的家庭教育，解决家庭养育成本高的顾虑。

南湖城市建设投资集团有限公司产业投资部经理、区政协委员 陈小红

陈小红建议：加强监管，消除就业歧视；大力开发女性擅长的劳动力资源；减轻企业用工成本，给予女职工更多的企业政策倾斜，将应纳税款额与招女职工就业人数、企业职工每年生育孩子数的比重挂钩；建立无性别歧视的用人政策，低于录用女职工比例的企业增加企业缴纳生育基金等。

嘉兴觉航心理健康教育发展中心主任、区政协委员 方晓虹

方晓虹建议：完善社会公共服务，延展社工服务内容，对三孩家庭有特殊需求的提供陪护和照顾；加强培训，拓宽家长能力提升渠道，为养育三孩创造条件；企业为女职工职场晋升提供成长机会。

南湖区妇联界别组长、区政协委员 徐越勤

徐越勤建议：尽快出台对于女性劳动权益保障优秀企业的奖励政策；对女职工产假期间企业为该职工缴纳的社保费补偿给企业；过长的女性生育假期使得女性在职场处于不利的地位，可以延长男性护理假，减轻女性育儿负担，助力女性在生育后能更快融入职场。

与会人员一致认为，此次“请你来协商•圆桌会协商”取得了预期效果，凝聚了大家的智慧。妇联界别将把协商会上有思路、有观点、有举措的意见建议吸收采纳，形成高质量的调研成果，为党委、政府出谋划策。返回搜狐，查看更多

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